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上海居转户的常见误区!你中了几个(上海居转户流程经验贴)

栏目:政策法规 人气:0 来源:网络 发布日期:11-13

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  关于居转户社保缴纳的几个常见误解,确实值得留意。

  有人认为前几年按最低基数缴纳社保,后面再突然提高到2倍或3倍基数就能满足落户要求。居转户的社保缴纳记录最好呈现平稳上升的趋势。如果基数从最低水平突然大幅跃升,容易引起审核人员对缴纳真实性的关注,可能影响落户申请进度。

上海居转户的常见误区!你中了几个(上海居转户流程经验贴)

  也有人觉得社保基数越高越好,甚至盲目远超政策标准。社保基数符合或略高于政策要求确实有利,但关键在于与个人情况匹配,并非越高越有优势,选择合适的档位即可。

  关于居住证和社保的年限要求,并非必须连续7年不间断,而是累积满7年即可。不过,如果中断时间过长,可能在申请时带来不利影响,建议尽量避免频繁或长期的断缴。

  还有一种误解是必须先拿到120居住证积分才能申请居转户。提交居转户申请材料时并不强制要求积分达到120分。但居住证积分信息与居转户申请材料需要保持一致,比如履历和档案内容,两者之间存在关联性。

  居转户的准备周期较长,投入的时间和精力都十分宝贵。避免陷入这些认知误区,才能更高效地推进申请。

  很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了职称或社保连续性的要求,甚至误以为社保基数越高越保险。这些细节其实是环环相扣的,一个环节的理解偏差就可能导致材料被退回,延长整个周期。凡图咨询专注上海落户政策多年,熟悉居转户的审核逻辑,可以为你提供免费初步评估,帮你梳理居住证年限、社保缴纳记录和职称情况的匹配度,识别常见退回风险,判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。联系顾问获取一对一评估,了解你的落户路径适配可能性。

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