留学生落户上海的审核涉及多个关键节点，院校层次、薪资水平只是其中部分要素。实际申请中，回国时间、社保连续性及待业时长等细节往往决定材料能否顺利通过审核。每个人的学历背景、工作经历不同，适用的政策条款和潜在风险点也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务在于，基于你的实际情况，系统梳理当前政策要求，帮你识别院校认定、时间窗口、单位资质等环节的潜在风险，避免因细节偏差导致申请受阻。

　　当前政策对留学生首次回国时间有明确界定。如果你在境外结束工作后首次入境，该时间点即为回国时间；若境外无工作经历，则以结课后首次入境时间为准。例如，有境外工作经历的申请人，需提供完整的在职和纳税证明，以确认回国时间节点；结课后短期内往返国内外的情况，通常以首次入境时间为准。准确判断这一时间点，直接关系到后续申请窗口的有效性。

　　政策要求留学生需在回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保个税。即使回国两年内在其他城市有纳税、落户或购房记录，也不会影响上海落户申请，取消了“首份工作必须在上海”的限制。但若回国后超过两年才在上海开始缴纳社保，则可能不符合条件。例如，某同学回国后先后在深圳、杭州工作，两年内来沪就业仍可申请；若超过两年才在上海参保，则无法通过留学生通道落户。

　　另一个核心要求是累计待业时间不超过24个月。待业期从课程结束后的首次入境时间开始计算，而非毕业证颁发日期。例如，毕业证颁发前已回国的申请人，待业期从入境日算起；有境外工作经历的，待业期从工作结束回国后起算。这一规定旨在确保申请人与国内就业市场的连续性，计算时需结合出入境记录和境外工作证明综合判断。

　　申请人需符合计划生育政策，未婚生育或超规生育等情况会影响落户资格。同时，存在刑事犯罪记录也无法申请。这些是政策明确规定的底线条件，材料准备时需特别注意合规性。

　　很多留学生直到提交材料才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何精确计算、累计待业期是否超标，这些细节环环相扣，任何一个环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的适配度，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。与其自行摸索，不如先让专业顾问帮你把脉，让申请过程更稳妥。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，获取免费一对一落户路径评估。