2026年的留学生落户上海政策，对不同院校背景和就业情况设定了相应路径。你的境外学历层次、毕业院校排名、回国时间以及工作单位的资质，共同决定了适用的申请方案。

　　一、世界大学排名前50院校毕业生

　　如果你毕业于世界大学排名前50的院校并获得学士或硕士学位，政策对社保基数没有特别要求。工作单位需在上海注册，注册资金不少于100万元，且无不良记录。劳动合同有效期应在2年以上，从申请受理时算起剩余有效期不少于3个月。你需要满足回国后2年内来上海并持续工作的条件，且社保与个税记录需合理对应。境外学习时长方面，本科要求不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。疫情期间因网课导致境外时长不足的，可提供相关证明。

　　二、世界大学排名前51-100院校毕业生

　　毕业院校排名位于51至100之间的申请者，同样无社保基数要求，但需连续缴纳6个月社保和个税后再提交申请。其他条件与前50院校毕业生基本一致，包括回国2年内来沪工作、境外学习时长、单位资质及劳动合同要求等。

　　三、世界大学排名100以外院校毕业生（6个月1倍社保）

　　如果你的毕业院校未进入世界前100排名，但符合相关学历要求，可以选择连续缴纳6个月社保，基数达到上海市当前标准。这里所指的学历包括国（境）外高水平大学本科、国内双一流本科加国（境）外硕士等组合。单位资质、劳动合同、回国时间及境外学习时长等要求与前述路径保持一致。

　　四、世界大学排名100以外院校毕业生（12个月1.5倍社保）

　　对于部分学历背景的申请者，如国内大专加国（境）外硕士等，可选择连续缴纳12个月社保，基数达到上海市当前标准的1.5倍。其他基本条件，如回国时间窗口、境外学习天数、单位要求等，与其他路径类似。

　　五、高层次人才与高水平博士

　　如果你在国（境）外高水平大学或科研机构担任副教授及以上职务，或在跨国公司担任高级管理、技术职务，或获得博士学位，可能适用更灵活的政策。这类申请通常无社保基数要求，且不受回国2年时间限制，但仍需满足1个月社保和个税记录、单位资质及劳动合同有效期等基本条件。

　　六、科创名单内企业就业

　　如果你毕业于国（境）外高水平大学，且专业属于科学、技术、工程和数学等紧缺急需领域，在上海市“科技创新职业清单”内的用人单位就业，可享受无社保基数要求的政策。你需要连续缴纳6个月社保和个税，其他条件如回国时间、境外学习时长等与常规路径一致。

　　七、创业落户

　　如果你选择在上海创业，需获得国（境）外学士及以上学位，作为企业法人或持股30%以上的核心成员。企业实缴资金不少于50万元，且至少有1名员工缴纳社保。你需要连续缴纳6个月社保和个税，基数达到上海市当前标准，同时满足常规的回国时间、境外学习时长及劳动合同要求。

　　常见情况说明

　　政策有效期至2025年12月30日。劳动合同必须满足2年有效期，且申请时剩余不少于3个月。大多数情况下需要试用期结束后才能提交申请，若没有试用期，工作满1个月后可申请。回国2年时间窗口要求持续在上海工作，期间若中断或异地工作，可能影响资格。申请时需本人实际在境内，派遣用工原则上不符合申请条件，除非属于人才中心备案的储备人才。如果你的前置学历有合作办学、HND等特殊情况，需根据系统内可选选项判断是否符合直接落户条件。

　　很多留学生在准备申请时都会担心自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否超期、工作单位是否达标。这些条件环环相扣，任何一个细节不符合要求，都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海留学生落户政策细节，熟悉各类院校的认定标准和审核逻辑。如果你不确定自己的背景是否符合要求，或者对材料准备有疑问，可以联系我们获取免费初步评估，帮你判断当前条件下的适配可能。