2026年的毕业季即将来临，很多同学开始关注上海落户问题，希望以应届生身份直接落户上海。应届生落户上海政策对毕业年份、院校背景、签约单位资质和社保缴纳均有明确要求，每个人的情况不同，适用的路径也会有所差异。

　　应届生落户上海的直接条件主要包括：

　　一、应届生可直接落户的情形

　　1、所有高校的应届博士毕业生；

　　2、上海所有高校的应届硕士毕业生；

　　3、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科生；

　　4、上海“双一流”高校应届本科毕业生，在松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇五个新城及南北地区重点转型区用人单位就业；

　　5、42所世界一流大学建设高校的应届硕士生，包括A类36所和B类6所；

　　6、上海研究所的应届硕士毕业生；

　　7、世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生；

　　8、上海本科院校在校期间服役，毕业后退役的应届生；

　　9、毕业院校不属于直接落户范围的应届生，满足72分打分要求可申请落户。

　　二、用人单位资质要求

　　应届生落户需由单位提交申请，因此选择具备落户资格的单位很重要：

　　1、上海市行政区域内的党政机关；

　　2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构；

　　3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元（含）以上且注册时间1年以上的企业（创业落户除外）；

　　4、用人单位需完成信息登记审核，获得信息登记号。

　　若入职分公司，需注意：

　　1、上级法人机构注册资本不低于100万元人民币；

　　2、劳动合同必须与上海分公司签订，合同章只能为上海分公司；

　　3、社保和个税必须由上海分公司在上海缴纳申报，不可委托第三方代缴或由外地总部申报。

　　三、注意事项

　　1、中介机构派遣员工不予受理；

　　2、必须通过用人单位申请，不接受个人办理；

　　3、需在毕业当年以应届生身份就业，签订一年以上三方协议；

　　4、落户后需履行劳动合同，单位可对短期内强行离职的员工提出撤销户口申请；

　　5、避免选择被列入黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业；

　　6、落户后单位需持续缴纳社保1年以上，否则次年将失去申报资格；

　　7、公示通过后，须在6个月内完成落户手续，逾期失效。

　　四、常见问题

　　1、用人单位去年仅一名应届生落户且离职，今年是否还有资格？

　　上一年度应届生离职率100%的企业，当年没有申报资格。

　　2、档案保管在学校，毕业前是否需要转移回户籍地？

　　建议毕业前将档案转移至户籍所在地人才中心，避免暑假期间学校无人办理调档耽误落户。

　　3、档案能否存放在入职公司？

　　除国企、政府事业单位外，公司无接收档案资质，档案不可自行保管，一般由户籍地人才中心保管。

　　4、落户地址需提供什么材料？

　　申报阶段无需材料，落户通过后需选择“社区公共户”或“家庭户”。无自有房产或亲属房产可选择社区公共户；有房产或亲属房产可选择家庭户并提供地址证明。

　　很多同学以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在名单内、签约单位是否符合要求等关键细节。应届生落户的核心在于身份真实、院校合规、单位匹配，这些条件环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你识别因学校属性、单位资质或三方协议不规范导致的材料退回风险，避免错过唯一窗口期。

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