2019年,各大城市抢人才大战方兴未艾。不知道大家注意到没,“逃离北上广”说了好几年,这唯独落下了个深圳,有段子手笑称“逃离北上广”或许是深圳的“阳谋”。
实际上,正当人们大喊逃离“北上广”时,深圳一直在招手呼唤人才,为招揽人才可谓不予余力。就单单说这2019年,关于深圳抢人才的新闻报道可不少。
1、深圳在2月21日开始试实施新的落户工作方案,针对人才引进落户流程上改革,深圳人才落户“秒批”上线,覆盖范围从去年的大学毕业生扩展到今年的在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。
2、深圳开始重金抢金融人才,对金融人才个人以最高每年10万元/人的标准给予费用资助,对在深金融机构、协会、研究院所等方面,最高给予一次性100万元人民币奖励。
3、继2018年出台优惠的人才住房政策后,2019年推进安居工程,依据目标,深圳计划在今年度建设筹集安居工程项目8.89万套/间。以“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的企业人才住房制度,帮助人才对抗高房价和提高住房保障率。
在深圳的抢人政策中,不得不提的是,2016年深圳政府为了吸引高端人才、海归人士落户深圳,决定直接发钱,还是一次性的。
豪的是,深圳市政府给补贴,区政府继续给。比如深圳市政府给的补贴是本科1.5万元/人,硕士2.5万元/人,博士3万元/人,若加上龙岗区政府的补贴,本科3万元/人、硕士5万元/人、博士6万元/人。
虽然对于个人来说,几万块钱不算什么大数目,但所有的这些人才补贴加起来却也不少。为抢人直接发钱,这“豪气”做派够深圳。
或许你会疑惑,深圳贵为人口流入的一线城市还需要抢人才?在回答这个问题之前,我们先了解一下人才之于深圳的意义。
作为中国最引人瞩目的经济特区,40年来,深圳从一个不知名的小渔村发展到现代化国际都市,GDP猛增了1.1万倍,常住人口增加近40倍。
人口增加40倍是什么概念?数据显示,2018年深圳常住人口数字已经达到了1300万,而建市之初,深圳户籍人口仅有31.26万,外来人口仅有1500人,全市中专以上学历的人才仅4000名。
从上世纪80年代开始,深圳就开始在国内招揽人才,一举打破了国内人事制度的禁区。上世纪90年代,全国各地人才不断涌入深圳,有媒体统计,从1997年到1999年上半年,人才大市场接待了350万来自全国各地的求职者和5万余家用人单位的求职和应聘活动。
到了21世纪,深圳不仅在国内招揽人才,更是把眼光放到了世界,在2011年启动“孔雀计划”。据统计,深圳引进的87个孔雀团队,专利申请量达2683件,累计吸引社会投资26.7亿元,实现销售收入53.6亿元、净利润5.2亿元,贡献税收2.1亿元。
深圳为吸引人才流入可谓用心甚深,全国首个以人才命名的主题公园,就坐落在房价昂贵的深圳南山区。
可以说,正因为抢人才得力,深圳才能在短短40年间拥有“深圳速度”,创下“深圳奇迹”,一跃成为与“北上广”并肩的一线城市。
为了继续打造创新之城,全国各地抢人才大战兴起的时候,深圳自然是不愿意落下。而在深圳各项得力政策推动下,人才引入工作也取得了不小的成效。
数量方面,据深圳市人才服务中心披露的数据显示,2019年人才引进工作启动一个月的时间里,一共约10万人次对落户深圳进行了办理或咨询。
质量方面,深圳市人社局披露,2018年深圳应届大学生和各类人才落户达28.5万,占比近六成。其中,新引进留学人员2.1万人,呈直线上升趋势,目前已累计超12万人。高层次人才方面,2018年深圳新增2547人,目前已拥有全职院士41人,累计认定高层次人才人。
创新驱动实际上是人才驱动,深圳如是说也如是做。
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