断缴社保,麻烦就大了

快友们,你们有没有发现一个诡异的现象身边有的朋友在某一天会突然的消失什么样的应酬、聚会都会推掉他肯!定!是!去交社保了,因为社保断交麻烦就大了!是不是觉得小快在危言耸听认为社保这种断交了能有什么关系错!错!错!大

断缴社保,麻烦就大了

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  快友们,你们有没有发现一个诡异的现象

  身边有的朋友在某一天会突然的消失

  什么样的应酬、聚会都会推掉

  他肯!定!是!

  去交社保了,因为社保断交麻烦就大了!

  是不是觉得小快在危言耸听

  认为社保这种断交了能有什么关系

  错!错!错!大错特错!!

  带你深度剖析社保断交的后果

  医保断了,恰巧需要看病,不好意思,费用报销不了;

  想快速入户,不好意思,凑够36个月(深圳)方可办理;

  想要买房,不好意思,凑够60个月(上海)的社保才有资格;

  想领更多养老金,不好意思,缴纳社保年限太少,养老金比别人少一截......

  在职的时候公司揽了这事,自己根本不操心。

  如果一不小心被炒鱿鱼了,社保断了可咋办呢?

  1、在找新工作

  离职→原公司封停社保→找到新工作→原公司社保关系转移到新公司→新公司接着缴

  2、自由职业者

  自己缴纳

  离职→没有找到新工作或者自己创业的身份自由职业者→自己到社保局缴→缴费项目:养老保险和医疗保险(提供材料:身份证,当地户口本[异地户口本不可以]、社保卡)

  找机构缴纳

  A、挂靠公司代缴→挂靠一个公司→缴费项目:五险全交,一个不落

  B、找当地人社局授权的单位代缴→一般都是户籍所在地或者异地的人才服务机构(提供材料:身份证、户口本原件及复印件,一寸照片;有时候异地户口会加一个居住证)

  C、找人力资源中介服务公司代缴:可代缴五险、收服务费。

  说完怎么缴,接下来就该说说费用的问题了。

  3、缴纳费用

  先从自己缴纳开始

  我们知道,应缴的钱=缴费基数X缴费比例。

  A、离职前公司缴

  缴费基数是社会平均工资的60%-300%,按照本人上年月均工资作为缴费基数,超过300%的按照300%缴,低于60%的按照60%缴。

  缴纳比例,医疗自己2%、公司8.8%;养老自己8%、公司16%;失业自己0.3%、公司0.7%;生育自己不缴,公司1.5%;工伤自己不缴,公司按照不同行业从0.05%-0.48%的比例缴。

  B、离职后自己找机构代缴

  缴费基数是按照社会平均工资60%-300%设立几个不同的缴纳档次,自己选择缴纳哪个档次。

  缴费比例,养老20%,医疗10.8%,其他可选择不缴。

  代缴的情况

  A、找熟人公司代缴

  代缴就等于你虽然没在这公司干活,但是缴费的时候,公司是把你当作员工给你缴,当然,费用全部是自己出。

  B、找当地人社局授权单位代缴

  同样缴15年,在公司缴和在当地人社局授权单位代缴待遇是差不多的,可以自己选择缴费基数的档次。

  好处是一次缴一年,比较方便没有服务费。不好的是只能缴养老和医疗。

  C、找人力资源中介服务公司代缴

  前面说了,这种缴费方式是会收取服务费的,那么咱们就得注意避坑了。

  找正规公司

  确认公司是否有代办社保的资质:营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,三证齐全才行。然后多找几家,择优代办。

  了解代缴社保的行情

  价格多少,服务费要不要一次收清?有没有其他收费项目;防止陷阱和虚假宣传。

  警惕二次分包

  明明和A公司签的协议,社保却是B公司缴的,这就是A公司把代这事儿分包给B公司了。

  这种代理服务模式和进度都没法保障,所以得选择安全性高、靠谱的代理机构。

  签订协议书

  合同是维权重要证明,要重视哦。

  社保断了,怎么申请补缴?

  1、申请条件:

  ①向用人单位申请。

  ②用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。

  ③省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。

  2、所需材料:

  ①《社会保险费补缴申请表》。

  ②提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)。

  ③未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

  3、办理流程

  补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

  4、补缴流程

  第一,办理缴费主体变更手续(实际你离开时单位已经办理了),按照社保工作人员的要求,办理核定缴费表。

  第二,到银行办理开户和储蓄卡,签订代扣代缴协议。

  第三,按时在储蓄卡上存足代扣代缴资金,以免造成新的断缴哦~

  5、办理费用

  自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  社保缴纳的连续性还是很重要的,如果断缴一不小心就会让我们原本可享受的权益无法恢复,为了我们日后的利益,一定要及时把握最新的社保信息哦!

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