邓先生的情况在上海居转户申请中很常见。根据现行政策，申请居转户需要满足几个硬性条件。要持有上海市居住证满7年，并且在持证期间依法缴纳社会保险和个税。社保缴纳个税和劳动合同的主体单位需要保持一致。邓先生目前已缴纳社保90个月，持有居住证6年半，距离7年的基本要求还有半年，预计到明年6月份可以满足这一前提。

　　关于社保基数的要求，政策规定持有中级职称的专业技术人员，在申请前的最近连续3年，社保基数应达到上海市上年度职工社会平均工资的1.5倍。邓先生在2014年取得了中级经济师职称，并且从同年5月起社保基数已经达到了1.5倍，这一点是符合要求的。这3年的社保和个税记录需要保持连续，不能有中断。

　　邓先生提到的2019年有半个月的待业时间，期间委托第三方公司代缴社保并签订了合同。这种情况的处理关键在于，在同一时间段内，为邓先生缴纳社保、代扣个税以及签署劳动合同的主体必须是同一家公司。如果这三者能够保持一致，那么这段时间的记录通常是被认可的，不会影响申请的连续性。继续按照现有基数缴纳，确保记录的合规性和一致性即可。

　　关于家属随迁的问题，如果邓先生的爱人同样满足居转户的申请条件，可以与他同时提交申请。若爱人当前条件不完全符合，也可以在邓先生成功落户上海后，按照夫妻投靠的政策办理。夫妻投靠通常要求结婚登记满10年。邓先生在上海就读小学的孩子，可以在他主申请落户时随迁，这需要提供相关的户籍和亲子关系证明材料。

　　上海居转户政策对居住证年限、社保个税缴纳情况、职称条件以及记录的连续性都有明确要求。很多人以为自己住满了7年就能申请，却忽略了社保基数的标准、职称与社保的匹配，或是像第三方代缴这类细节中可能存在的单位主体不一致问题。这些条件环环相扣，任何一环的疏漏都可能导致申请被退回或延长等待周期。

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