上海落户政策对社保缴纳年限、居住证持有时间、职称要求等均有明确规定，且不同落户路径的条件差异较大。每个人的社保基数、工作单位性质、居住证连续性各不相同，适用的落户条件也随之变化。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　居转户是许多非沪籍人员选择的重要路径，政策要求持证期间参加本市城镇社会保险满7年，且社保基数需满足一定标准。如果社保按最低下限缴纳，可能不符合居转户的人才认定要求。职称或技能等级证书也是关键条件之一，例如取得中级及以上专业技术职务任职资格证书，并提供单位聘书。对于高技能人才，如取得国家一级职业资格证书（高级技师）或二级证书（技师）并获得省部级以上技能竞赛奖励，也可申请落户。

　　材料准备过程中需特别注意真实性。政策严禁弄虚作假，一旦发现伪造材料，将取消申请资格并记入社会征信体系。例如，涉及重复报税的申请人需按税法规定办理纳税申报，并提供完整的税单和单位情况说明。办理申领手续时需准确填写收件人信息，一经受理确认，通常不予变更。

　　很多申请人关心社保连续性问题。政策要求社保缴纳需不间断，若跳槽导致社保中断或基数未达标，需重新积累满足条件的月份。同样，居住证年限也需连续计算，中断可能导致时间重新累计。这些条件环环相扣，任何环节不符合要求都可能影响整体申请进度。

　　如果你不确定自己的社保缴纳年限、职称匹配度或居住证连续性是否满足居转户要求，凡图咨询可为你提供免费初步筛查。我们熟悉居转户审核逻辑，能帮你识别材料中的潜在风险，确保提交的材料符合当前政策标准。避免因细节疏漏导致申请被退回，节省反复修改的时间。

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