在上海的分公司可以办理人才引进落户吗？（上海分公司可以申请落户吗）
准备申请上海人才引进落户时，单位和个人的申报材料都需要完整、合规。单位方面，需要准备介绍信、经办人身份证、单位申请报告、营业执照或法人登记证复印件（加盖公章）、《上海市引进人才申请表》，以及期限不少于3年且申办时剩余有效期超过2年的劳动合同。还需提供反映申请人政治素质、能力业绩及无违法记录的相关材料。 个人材料部分，主要包括身份证、户口簿（或户籍证明）、婚姻状况证明（未婚证明、结婚证或离婚相关文件）、户籍地计生部门出具的计划生育证明、学历学位证书及验证报告、社保缴纳记录和个税完税证明。落户证明需根据房产情况提供，如本人或配偶的房产证、人才公寓居住证明或直系亲属同意落户的书面材料。若配偶或未成年子女随迁，需额外准备相应的身份、关系及就学证明。根据申报条件的不同，还可能需要提供政府奖励证书、科技项目批复、高级职称或技能证书等补充材料。 申报流程通常从用人单位在指定平台注册并填写信息开始，打印申请表并盖章后，备齐所有书面材料到对应受理点提交。市或区级人社部门会在15个工作日内完成初审，市级部门在30个工作日内完成审核，审核通过后公示15天，无异议即可办理后续手续。单位首次申报时需携带资质原件及复印件进行现场审核。 很多人在准备材料时会遇到困惑：劳动合同期限是否符合要求？社保缴纳记录是否连续完整？落户地址证明如何规范开具？这些细节环环相扣，任何疏漏都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉材料审核的常见关注点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，确保申请更顺畅。联系凡图咨询顾问，获取一对一的材料合规性分析服务。
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