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上海引进人才落户基本条件是什么(上海引进人才落户政策2026流程)

栏目:热点导读 人气:0 来源:网络 发布日期:11-27

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  如果你在上海工作稳定,依法缴纳社保,符合计划生育政策且无刑事犯罪记录,同时满足以下任一条件,就有机会申请上海常住户口:

  一、学历与职称类

上海引进人才落户基本条件是什么(上海引进人才落户政策2026流程)

  1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

  2、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

  3、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

  二、荣誉与人才计划类

  4、获得省部级及以上政府表彰的人员。

  5、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

  6、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

  三、技能类人才

  7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

  8、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

  9、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

  四、项目与团队类

  10、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

  11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

  12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

  13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

  五、市场价值与业绩类

  14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

  15、取得显著经营业绩的企业家人才。

  六、特殊行业与区域类

  16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

  17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

  18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

  这里的重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,实行名单管理和动态调整。市政府有关部门会根据本市经济社会发展需要,及时调整人才引进重点支持范围。

  很多人看到这些条件后,第一反应可能是“我的学历够不够”“公司是不是重点机构”“技能证书能不能用”。上海人才引进落户的核心在于个人条件与单位资质的精准匹配,比如你的学历、职称、技能证书需要对应到具体条款,而工作单位是否在重点机构名录内,往往直接影响申报路径的选择。这些细节环环相扣,单独看某一条似乎符合要求,但实际申请时需要满足完整的政策链条。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,梳理个人条件与政策要求的匹配度,识别常见退回风险。如果你不确定自己适合哪条路径,或者想验证单位资质是否符合标准,可以联系我们获取一对一的专业分析。

  不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

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