上海市在职人才引进落户条件（上海市引进人才申办本市常住户口政策）
上海人才引进落户对单位资质、个人条件及材料合规性均有明确要求，不同申请路径的细节差异较大。如果你在重点机构工作，通常需要满足社保基数与年限的硬性标准；若是高学历或专业技术人才，则需重点关注学历认证与岗位匹配度。许多申请人对单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、劳动合同与岗位描述是否一致存在疑问，这些环节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致材料退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能性，并协助梳理材料清单、识别潜在风险。 如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者对社保基数、岗位匹配度等要求存在疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的基本条件，并支持材料合规准备。
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