上海人才引进落户对用人单位和申请人都有明确要求。单位需在本市注册、正常经营、无不良记录并依法纳税;个人则需满足稳定工作、专业对口等基本条件,同时符合11类紧缺急需人才情形之一,比如高学历人才、高级职称人才、重点机构核心骨干、高技能人才等。这些条件环环相扣,单位资质、岗位匹配度、社保缴纳情况等都会影响申报结果。 很多人困惑:“我的公司算不算重点机构?”“岗位描述如何才算匹配?”“社保基数是否达标?”凡图咨询深耕上海落户政策十多年,熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链,帮你识别潜在风险、理清申请路径。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。