上海人才引进居住证与常规居住证在待遇享受上存在明显区别。持有《上海市人才引进居住证》的人员，可以按规定享受本市的基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金等社会保障待遇，这是其区别于普通居住证的核心优势之一。

　　关于人才引进落户是否需要居住证积分的问题，现行政策并无此项要求。人才引进落户路径与居住证积分体系是相对独立的两个机制，走人才引进通道申报落户，不需要同步满足120积分的条件。

　　办理上海人才引进居住证，需要准备的材料主要分为公司材料和个人材料两大部分。

　　公司材料方面，通常包括：向主管部门提交的人才引进申请报告，其中需涵盖单位简介、引进人才的基本情况及引进理由；申报单位的工商营业执照和法人代码证复印件；若单位为外商投资企业，还需提供外经贸批准证书复印件；录用名册一式三联；以及申报单位与被引进人员签订的、期限在五年以上的劳动合同。

　　个人材料的准备更为细致，主要包括：由申报单位填写的《引进人才登记表》两份，需注意填写规范，不得涂改；引进人才条件认定证明；申报常住户口登记表；由原档案保管单位出具并盖章的同意调出函；婚姻状况证明，如结婚证复印件或未婚未育证明；身份证复印件三份；原户籍所在地出具的政治考核、业务考核以及未参与邪教组织的证明，均需盖章；学历学位证书原件及复印件，其中学历证书原件需要鉴定，高级职称则需提供证书原件及批复复印件；原户籍所在地公安局或派出所出具的户籍证明原件及户口本复印件；在上海落户地的证明，如本人房产证，或落户直系亲属、非直系亲属家所需的相应同意书及户口本复印件；上海区级以上医院出具的近期体检报告。如有随迁家属，需准备与主申请人相同的资料。

　　申请审核环节，主管部门在收到齐全的申请表和材料后，会在7个工作日内完成审核认定。对于符合条件的人员，会根据本市人才开发指导目录和评价标准，核定《居住证》的有效期限，并出具《办理通知书》；若不符合条件，则会书面告知申请人。审核通过后，申领人可凭《办理通知书》到公安部门办理领取《居住证》的手续。居住证的工本费则由市价格主管部门审核确定。

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