留学生落户上海，哪些步骤需要公司配合？（留学生落户上海对工作单位的要求）
留学生落户上海，必须由所在单位作为主体提交申请，整个过程中公司的配合至关重要。从社保基数确认到线下材料递交，每个环节都需要单位主动参与。 公司需为留学生缴纳的社保基数和个税达到1倍或1.5倍社会平均工资标准，这是累计社保的前提条件。建议入职前就与公司明确这些细节。单位资质审核是前置步骤，公司要在系统中填报基本信息并通过审核，通常5个工作日完成。自2026年起，预审权限由各区人才服务中心负责，公司必须根据注册地或经营地选择对应的受理网点。 当留学生符合落户条件后，需通过公司账户登录系统提交网上预审，周期约1至2周。预审通过后，公司应立即登录系统生成调档函，用于调取个人档案。档案核实完成后，由公司生成申报表并加盖公章。目前多数区人才服务中心支持工作时间直接递交材料，无需预约。公司联系人需携带本人身份证及留学生的材料原件和复印件，到已确认的受理点现场办理，审核人员会核验原件并收取复印件。 很多留学生在申请时会发现，学校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位资质是否符合要求，这些细节环环相扣。公司的配合程度直接影响每个环节的推进效率，从社保基数到线下递交，任何延误都可能影响整体周期。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各单位资质审核要点与各区受理流程。我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理单位配合清单，识别材料准备中的常见风险点，让整个过程更顺畅。 联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断，了解当前政策下你的申请需要公司配合哪些关键环节。
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