应届生落户上海政策对用人单位和申请人的合规性有明确要求。如果审核中发现单位存在疑似弄虚作假的情况，相关部门会启动更严格的核查程序，包括组织专家评审。联席会议将依据评审结果作出最终决议，情节严重的单位可能会被取消下一年度的申报资格。

　　如果一家单位在2022年度与所有通过其办理落户的非上海生源应届毕业生解除了劳动或聘用关系，那么该单位在2023年提出的落户申请将不予核准。这体现了政策对稳定就业关系的重视。

　　关于社保缴纳，应届生落户政策规定，在最终学历就读期间不可以有社保缴纳记录。建议你在拿到毕业证并正式办理入职后，与单位人事确认社保启动时间，确保从入职后的次月开始缴纳，避免影响落户申请资格。

　　从2023年起，办理应届生落户不再需要提供《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》，相关补办、改派手续也已取消。就业报到证不再是招聘录用、落户、档案转递等手续的必需材料。

　　应届生落户是一个仅限于毕业当年的政策窗口，错过就无法再以应届生身份申请。如果你的毕业证书签发日期在2026年1月1日至2026年12月31日之间，就需要抓紧时间让单位协助提交申请。

　　很多人以为毕业就能直接落户，却忽略了在读期间不能有社保记录、单位必须资质合规等细节。这些条件环环相扣，稍有不慎就可能错过唯一的机会。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断个人情况是否符合2026年应届生落户要求，并梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。