6月28日，上海发布了2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业通知，落户评分办法随之调整，应届生落户门槛再度放宽。

　　此次调整后，在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，不再受学校层级限制，符合基本条件即可直接落户。其他世界一流大学建设高校的应届硕士，以及世界一流学科建设高校对应建设学科的应届硕士，同样适用这一政策。

　　直接落户通道已经打开，不再需要参与评分竞争。

　　不过，不满足直接落户条件的应届毕业生，仍然要走打分通道。今年标准分维持72分不变，但用人单位的打分分值从去年的5分增加到了7分。别小看这2分的变化，它意味着更多应届生有机会跨过门槛。

　　“基本条件”包含哪些内容？文件明确了几项硬性要求：列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养；完成学业并于2022年取得毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系，也未缴纳社会保险；与符合规定的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构的派遣人员不予受理。

　　用人单位作为申请主体，也有相应资质要求。党政机关、事业单位、社会团体自然在列；企业则需要注册资金满100万元，且在2021年5月31日前完成本市注册登记，同时符合上海产业发展方向、信誉良好。

　　值得一提的是，今年评分办法的“用人单位要素分”中，新增了“重点区域引进人才”一项。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果前往五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，符合基本条件即可落户，无需打分。

　　这一举措可以追溯到2021年末的试点政策，当时上海已尝试在五个新城和自贸区新片区，允许符合条件的当地就业应届研究生直接落户。此次将其纳入评分办法，意味着覆盖面进一步扩大。

　　高学历人才留沪通道持续拓宽

　　从2020年起，上海的应届生落户政策就在逐步放松。从国内高水平大学扩展到在沪“世界一流大学建设高校”，再扩大到上海市普通高校的应届研究生，今年更进一步覆盖到特定区域的本科毕业生。政策走向清晰。

　　有专家分析，放宽高等学历人才落户，一方面是为了吸引年轻高端人口，另一方面也与上海人口增长趋缓的现实有关。年轻人才留下来，对城市消费活力也有带动作用。

　　对于2022届毕业生而言，当前需要做的是对照自身学历、毕业院校、就业单位所在区域，确认是否属于直接落户范围。若需走打分通道，则要结合今年的评分细则逐项核算，特别是用人单位加分部分的变化，值得重点关注。

　　落户政策年年有调整，2022年的口径已经明确。符合直接落户条件的，及时与用人单位沟通申请流程；需要打分的，仔细核对各项分值。政策放宽的窗口期里，把握住机会比犹豫更重要。