72分依然是2023年非上海生源应届生落户上海的标准分，但申请窗口从往年的一次调整为两批。第一批7月4日到8月31日，第二批12月1日到12月30日。两次受理机会，节奏上从容不少。

　　今年政策最直观的变化，是上海本地高校硕士研究生的优势更明确了。满足基本条件即可直接落户，不用再参与打分。这一条落地后，不满足直接落户条件的毕业生，才需要走72分打分的路径。

　　重点区域的本科生也有口子。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果签约单位在五个新城、南北地区重点转型地区，可以直接落户。上海的双一流高校基本覆盖了原来的211院校，985本就是直接落户，所以这条主要利好的是原211高校的本科生。

　　用人单位的基础分从5分调到了7分。标准分72分不变，但打分构成里企业能给出的分值提高了2分，对一些卡在边缘分数的申请人来说，这个变化是实质性的。

　　一个容易忽略的硬条件：用人单位至少要为申请人持续缴纳社保1年以上，否则单位次年丧失申报资格，还会牵连该单位其他类型的人才落户办理。

　　申请主体本身也有几道硬门槛。单位注册地必须属于上海行政辖区，注册资本不低于100万，注册时间满1年（创业落户除外），且完成登记审核拿到信息登记号。劳务派遣性质的用工不予受理。

　　申请人必须是当年非上海生源应届毕业生，毕业当年未使用报到证办理过手续，读书期间没有和用人单位建立劳动关系并缴纳社保。

　　材料分两套。直接落户和72分打分的应届生，前五项一致：单位HR填写打印的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》、个人信息表、就业推荐表、三方协议中的一联、按学期分列的盖章成绩单。走72分打分的，额外需要英语六级证书复印件、计算机证书复印件（硕士以上可免），以及单位营业执照复印件加盖公章——这两类复印件都要学校就业指导中心盖章。其他额外加分项对应的材料，按实际情况补充。符合免打分政策的，提交前五项即可。

　　材料统一由单位HR递交至上海市学生事务中心，个人不直接对接受理窗口。

　　2023年的政策调整集中在受理批次和重点区域、重点人群的放宽上。判断自己走哪条通道，先看学历和签约单位所在地，再看是否满足直接落户条件；两条都不沾的，72分打分是唯一路径。材料按对应清单准备，别混用。