根据现行政策，留学生需在毕业后首次回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保。你的毕业时间为2020年5月18日，回国时间为2020年1月2日，因此需要在2022年1月2日前在上海就业并参保。你计划9月入职符合资质的公司，该时间点仍在政策允许的窗口期内。

　　关于前置操作，关键是在截止日前完成上海社保的首次缴纳。仅签订劳动合同或入职登记不足以为落户计时，必须以社保系统记录的首次缴费时间为准。建议你与公司确认社保缴纳的具体月份，确保在2022年1月前完成首次申报。

　　你列出的流程基本符合常规申请节奏，但需注意几个细节：单位资质审核通过后，预审阶段若被退回，需仔细核对修改意见，常见问题包括留学期间个税记录、境外工作证明材料缺失等。档案调取务必通过机要通道，个人携带无效。线下材料递交时，建议HR提前核对所有原件与复印件的盖章完整性，避免因材料形式问题延误进度。

　　实有人口登记可提前在“随申办”办理，不占用审批时间。江浙沪皖地区选择网签迁出确实能缩短周期，但需确保原户籍地支持该服务。劳动手册需在落户完成后及时办理，涉及后续就业权益。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一政策适配评估，梳理当前条件下的申请路径与材料清单。