如果你是2026年应届毕业生，与用人单位达成就业意向后，通常需要按照以下流程签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（即三方协议）：

　　一、确认用人单位接收意向，并向所在学院领取一式三份的就业协议书。

　　二、与用人单位共同填写协议书内容，包括明确的户口迁移地址、档案接收单位的详细地址及邮编。

　　三、携带填写完整的协议书返回所在学院完成签署。

　　四、前往学校就业指导中心进行最终签署。若签约单位属于高新技术企业，需同步提交有效的证书复印件。

　　五、学校签署完成后，协议书由毕业生、用人单位、学校各留存一份。其中，毕业生需将属于用人单位的联次及时转交，学校留存联将作为户口迁移与档案转递的重要依据。

　　就业协议书由学校最后签署，这是既定的程序安排，也是对毕业生权益的一种保障。将学校置于签署流程的最后环节，能够为毕业生提供审核把关的机会，也给予充分的考虑时间。若学校先行盖章，一旦后续出现单位信息不符等情形，学校将难以介入协调，毕业生可能需要自行承担相应风险。遵循标准签署流程是稳妥的选择。

　　办理落户时，学历证书是基础材料，毕业证与学位证均需齐全。在校期间获得的各类证书，如英语四六级考试成绩单等，也应提前准备好，以备审核之需。这些材料的完整性与规范性，直接影响申请进程。

　　很多人以为签好三方协议就万事大吉，却忽略了单位资质、档案地址填写等细节的合规性，这些恰恰是材料被退回的常见原因。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，可为你免费评估三方协议及签约单位的合规性，帮你识别因高新技术企业证书过期、档案地址填写模糊等导致的申请风险，确保你的材料在毕业当年的唯一窗口期内符合审核标准。

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