应届生落户上海的申请窗口期非常关键，错过就无法补办。提交材料后，审批通常会在10月至11月间完成。关于你关心的流程细节，政策审核的重点在于申请材料的完整性和真实性，审批过程中会核实你的就业状态和社保缴纳情况。

　　如果你已经提交了落户申请，但尚未签订正式劳动合同或办理入职，需要留意用人单位的配合度。政策要求用人单位在提交申请时必须与你建立合法的劳动关系，并按规定缴纳社保。凡图人才咨询可帮助你确认当前材料是否符合这一标准，避免因衔接问题导致申请被退回。

　　签订正式劳动合同后，你仍然保留应届生身份，前提是毕业证书签发日期在2026年内。这意味着你依然可以参加公务员考试或事业单位招聘，不会因此失去应届生资格。应届生身份的有效性取决于毕业时间，而非劳动合同的签订状态。

　　2026年应届生落户政策在部分条件上有所调整，符合条件的同学应当把握窗口期及时申请。第一批申请时间为7月4日至8月31日，第二批为12月1日至12月30日。务必与用人单位HR确认材料递交时间，避免因操作延迟错过截止日期。

　　今年的政策亮点包括：

　　1、上海市所有高校应届硕士生可直接落户；

　　2、世界一流大学建设高校的应届硕士生，不分专业，可直接落户；

　　3、世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士生可直接落户；

　　4、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科生可直接落户；

　　5、用人单位要素分从5分调整为7分，只要签订劳动合同即可获得；

　　6、上海市双一流建设高校的本科生，在五个新城或南北地区重点转型区域就业的，可直接落户；

　　7、不符合直接落户条件的同学，累计评分达到72分仍可申请。

　　用人单位需满足以下基本条件：

　　1、注册资本不低于100万元，且在2025年5月31日之前注册成立；

　　2、不在落户黑名单内（即上一年度通过该单位落户的应届生未全部离职）；

　　3、无失信记录，可通过“国家企业信用信息公示系统”等平台查询。

　　很多人担心签了三方但未正式入职会影响审批，或者误以为签了合同就失去应届身份。这些条件环环相扣，需要系统梳理。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，确认毕业院校、签约单位及材料准备是否符合2026年应届生落户要求，帮你识别常见风险点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或本科生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。