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上海积分够了如何落户(上海的积分落户政策2026)

栏目:办事指南 人气:0 来源:网络 发布日期:02-26

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  根据你的描述,如果遇到工资未支付的情况,你可以采取以下两种途径维护权益:

  一、向当地劳动保障监察部门投诉举报,要求用人单位支付拖欠的工资。

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  二、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时可以主张以下权利:

  1、支付拖欠的工资;

  2、如果未签订劳动合同,可以主张支付未签订劳动合同的双倍工资;

  3、如果因拖欠工资解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金。

  《劳动合同法》第八十五条明确规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门应责令限期支付;逾期不支付的,可按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。

  遇到劳动纠纷时,关键是要保留好相关证据材料,包括劳动合同、工资条、考勤记录等书面凭证。凡图咨询可为你提供劳动权益维护的免费初步评估,帮你梳理现有证据的有效性,判断是否符合仲裁或投诉的基本条件。

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