上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，政策细节也时有调整。每个人的学历背景、工作年限、单位性质和社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，从而高效规划积分达标路径。

　　一、政策依据

　　申请积分的主要依据包括《上海市居住证管理办法》、《上海市居住证积分管理办法》以及《上海市居住证积分管理办法实施细则》。

　　二、申请人条件

　　1、持有《上海市居住证》的人员，在本市合法稳定居住和合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。持证人在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。

　　2、持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。

　　3、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于积分申请对象。

　　很多人以为社保基数达标就能轻松拿到120分，却忽略了学历认证的时效性、岗位与专业的匹配度，或是紧缺工种加分的机会。这些条件环环相扣，一个细节处理不当就可能影响整体积分。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险点。

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