上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　一、基础积分指标

　　教育背景指标最高分值110分。按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。具体标准如下：

　　1、取得大专(高职)学历，积50分。

　　2、取得大学本科学历，积60分。

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体标准如下：

　　1、取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　2、取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　3、取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

　　5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

　　在本市工作并缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分。因未正常缴纳而补缴的、缴费单位与签订劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　二、加分指标

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数等。

　　创业人才和创新创业中介服务人才，符合条件可积120分。

　　所学专业属于本市紧缺急需专业且工作岗位一致的，积30分。

　　投资创办的企业，最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元或每聘用10人积10分，最高120分。

　　缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分：

　　1、最近4年内累计36个月基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　2、最近4年内累计36个月基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　3、最近4年内累计36个月基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

　　4、最近3年内累计24个月基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。全日制应届高校大学毕业生积10分。

　　表彰奖励最高分值110分：市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上政府表彰奖励积110分。

　　配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　三、减分与一票否决指标

　　3年内有提供虚假材料记录的，每次扣减150分。5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

　　有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人觉得只要有职称就能加分，却没注意职称必须与岗位对应且需满足相应的社保基数要求。这些条件环环相扣，单独看可能都符合，但组合起来才能决定最终能否达到120分。凡图人才咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理材料合规风险点。

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