应届生落户上海，72分的门槛依然存在，但部分群体已不再受此限制。这种“双轨制”让许多申请人产生误判，以为所有硕士都能免打分直接落户，实则政策对院校范围与就业区域有严格界定。

　　2026年6月28日，上海市教委等四部门联合发布通知，明确当年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的评分标准。基础分值仍维持在72分，但在特定高校及重点区域的毕业生，只要符合基本条件即可直接申请，无需参与打分排序。这一变化降低了部分高学历人才的落户难度，但也要求申请人更精准地核对自身资格。

　　在沪高校硕士全面放开

　　此次政策调整最引人注目的变化，在于将免打分落户的范围扩大至在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生。此前，仅有世界一流大学建设高校及部分特定院校的硕士生享受此待遇。如今，只要是在上海本地高校或研究所就读的应届硕士，符合当年度基本申请条件，便可跳过打分环节。这意味着，即便毕业于非“双一流”院校的在沪硕士生，也获得了与顶尖高校毕业生同等的落户便利。

　　对于外地高校的世界一流大学建设高校应届硕士毕业生，以及世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生，政策同样保留了免打分落户的资格。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，此前已参照世界一流大学建设高校执行，此次继续纳入这一优待序列。

　　重点区域本科生的新机会

　　除了硕士层面的放宽，应届本科毕业生也迎来了新的落户路径。在用人单位要素分中，新增了“重点区域引进人才”指标。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，并符合当年度基本申请条件，即可直接落户。这一政策延续了此前调整新城人才落户试点的思路，将受益范围从应届研究生扩展至部分优质本科生，引导人才向上海重点发展区域流动。

　　申请落户的前提，是用人单位与毕业生均需满足严格的资格条件。用人单位须为本市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体等，或是注册资金达到人民币100万元及以上、信誉良好且符合本市产业发展方向的企业。这些企业需在2026年5月31日前在本市注册登记。毕业生则必须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，并在当年取得相应的毕业证书和学位证书。

　　在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系、未缴纳社会保险，也是硬性要求。毕业生需与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　这些条件构成了落户申请的基石，任何一项不符都可能导致申请失败。准备材料时，务必确保信息一致、时序合理，避免因细节疏漏影响落户资格的审核结果。