上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并且在最近6个月内累计缴纳了6个月社保，同时积分达到120分，就符合基本申请条件。申请时需确保劳动合同单位与社保缴纳单位一致，否则社保年限可能不被计入积分。学历学位证书需经国家认可，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心的认证材料。以自学考试或成人教育学历申请的，还需补充毕业生登记表或成绩单等学籍证明。

　　专业技术职称或职业资格证书的加分需满足两个关键点：其一，聘任岗位与所学专业、工种需相符；其二，注册类职业资格需在有效期内。技能等级证书若在外省市获得，必须通过全国联网查询系统或上海市人社局网站核验。近6个月的个人所得税完税证明是社保合规性的重要补充材料，需提前准备。

　　申请流程通常分为几个环节：你需要通过上海市居住证积分管理信息系统进行模拟打分；确认积分满足120分后，向用人单位提出申请；然后，由单位在系统内填写并提交《积分申请表》；将纸质材料递交至单位注册地的区人才服务中心。材料齐全的，受理点会出具收件凭证，后续进入审核程序。审核通过后，你会收到短信通知，单位或个人可在线打印《积分通知书》。

　　年龄、社保缴纳年限、远郊工作居住等指标直接影响积分分值。例如，43岁及以下可获最高30分年龄分；社保每满1年积3分，但补缴月份不计入；在临港新片区或“五个新城”工作并居住的，每满1年可加2分，分别满3年或5年后开始计入总分。表彰奖励加分需以市委、市政府公布的目录为准，最高可加110分。

　　很多人以为积分达标就能顺利通过，却忽略了材料细节的合规性要求。例如，劳动合同期限不足一年、技能证书未及时注册、配偶户籍材料缺失，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费筛查材料清单，识别常见风险点，确保提交的每份文件符合当前审核标准。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有人担心社保断缴会导致前功尽弃，或不确定职称证书是否还能用。这些条件环环相扣，任何一处疏漏都可能让你离120分差之毫厘。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能。联系顾问获取一对一初步诊断，提前规避风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。