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关于上海积分落户新政策解读(上海积分落户2026年新政策)

栏目:办事指南 人气:0 来源:网络 发布日期:11-25

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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  积分落户的基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高分值为30分,持证人年龄在56-60周岁积5分,年龄每减少1岁积分增加2分。教育背景指标最高分值为110分,大专(高职)学历积50分,大学本科学历积60分,本科学历和学士学位积90分,硕士研究生学历学位积100分,博士研究生学历学位积110分。

关于上海积分落户新政策解读(上海积分落户2026年新政策)

  专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分。技能类国家职业资格五级积15分,四级积30分,三级积60分,二级或中级专业技术职务任职资格积100分,一级或高级专业技术职务任职资格积140分。在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分。补缴的社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的,不作为积分依据。

  加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等。所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位一致的,积30分。最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上或聘用上海户籍人员10人及以上的,每纳税10万元或每聘用10人积10分,最高100分。社保缴费基数达到上海市上年度职工社会平均工资2倍及以上的,积100分。

  减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等。3年内有提供虚假材料的,每次扣减150分;5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分;5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。

  很多人以为学历高就一定能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心社保断缴或学历认证不及时会导致积分不足。这些条件环环相扣,任何一个细节出错都可能影响整体结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉各类积分审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规要求。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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