买了社保就不算应届生

办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。交社保与是否应届毕业生没有关系,应届毕业生是指按计划当年毕业的学生,与其他因素没有关系!同时档案按照相关左边法律右边和政策规定是不能由个人保管的,建议尽快办理档案和户

买了社保就不算应届生

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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

  

交社保与是否应届毕业生没有关系,应届毕业生是指按计划当年毕业的学生,与其他因素没有关系!同时档案按照相关左边法律右边和政策规定是不能由个人保管的,建议尽快办理档案和户口。

  

应届生主要是看毕业证学位证

  

正常来说不算,因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性左边加分右边和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。还有一种模糊说法是针对当前很多大学毕业生毕业后找不到工作,还有工作后买不起房买不起车无限同情而产生的一种叫法。

  

算的,只要是当年毕业的都是应届生

  

应届生是按毕业年限算的(就是学籍),跟社保没有关系。

  

没有关系吧。凭个人自愿的

  

亲你好!这个是要看你们公司怎么规定的了,像我们公司的话,你这种情况就还你应届生的。

  

这个还是算应界毕业生的。

  

答:不算,医保社保同时交才算应届生。

  

交不交社保与是否应届生,没有关联关系。应届生指的是当年毕业的学生。

  

这个交不交社保和应届生身份不矛盾。因为现在都不包分配,只要招聘单位对口,是应届生,往届生都凭知识和能力。

  

只要是当年毕业的不管买不买都是应届生。

  

算,这个主要看毕业时间

  

交不交五险跟你是不是应届生没有任何关系,也不会影响你是应届生。

  

不算了,应届生指的是当年那届毕业的学生,工作了一般都是往届生了。

  

不算了,因为缴纳保险以后是用工单位必须签订劳动合同,就算往届生了

  

在单位上班,如果是实习期间还没拿到毕业证,那就算应届生;反之就不是应届生了。

  

应届生主要看他的毕业证学位证,而不是看社保

  

没有交纳社保不能算工龄。

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