【地区推荐】浙江省平湖市园区及人才新政介绍

 

　　

（一）引进人才到该市创业的，可享受以下政策：

　　

1.对入选“创新嘉兴·精英引领计划”的A类、B类、C类创业人才项目，可享受500万元、300万元、200万元的创业资助。对入选平湖领军的人才项目，享受100万元的创业资助。

　　

2.经该市申报入选的“国千”、“省千”等国家级、省级高端人才创业类项目，可直接享受500万元、300万元的创业资助；新引进“国千”、“省千”等国家级、省级高端人才，到平湖创业的，经认定直接享受300万元、200万元的创业资助。

　　

3.领军人才创业企业，可根据实际需求，由落户平台可给予最高500平方米场地的3年免租金政策。对领军人才企业年销售收入（主营业务）首次达到2000万元、5000万元、1亿元，给予10万元、30万元、50万元的奖励。

　　

（二）引进人才到该市创新的，可享受以下政策：

　　

1.对新入选“创新嘉兴·精英引领计划”的创新人才项目，按引进人才年薪的70%给予企业引才薪酬补助，属于长期项目的每年最高补助100万元，补助时间不超过5年；属于短期项目的每年最高补助50万元，补助时间不超过3年。

　　

2.新引进“国千”、“省千”等国家级、省级高端人才到平湖创新的，经认定按长期、短期直接享受“创新嘉兴·精英引领计划”创新人才项目政策。

　　

（三）引进培育的创新创业团队，可享受以下政策：

　　

1.对经评审认定的嘉兴市领军型创新创业团队，给予不低于2000万元的资助，其中财政投入不低于1000万元；入选浙江省领军型创新创业团队的，按照不低于省级财政投入额度进行配套资助。

　　

2.入选嘉兴市重点创新团队的，给予60～200万元的创新资助。

　　

3.对新引育的顶尖人才采取“一事一议”的方式，每人给予不低于200万元的生活补助和800万元的项目补助。对顶尖人才领衔的或成长性好、业绩突出的嘉兴市领军型创新创业团队项目可通过“一事一议”，根据实际需求给予不超过1亿元的滚动支持或追加资助。

　　

（四）引进到该市的高层次人才，可享受以下政策：

　　

可享受3-9万元的工资外津贴，购房款的50%、最高100万元的购房补贴，5万元的长期工作补贴等政策。对嘉兴市级高端以上人才，在我市未购买商品房的，可优先安排入住市人才公寓，并享受最长5年的免租金政策。

　　

（五）对企业的柔性引才和创新平台，可享受以下政策：

　　

1.对企业聘请“海外工程师”的，按照所支付薪酬的30%，给予企业最高50万元年薪资助，最长不超过3年。

　　

2.对企业聘请年薪30万元以上的域外专家的，按照所支付薪酬的20%，最高10万元的补助，最长不超过3年。

　　

3.对引进国外智力项目获得国家或省级资助的，财政给予引智项目单位1∶1的配套资金支持。

　　

4.对新建成的国家级、省级、嘉兴市级院士专家工作站，分别给予建站单位100万元、50万元、20万元资助，经考核合格的每年给予工作经费10万元。

　　

5.对新建成博士后科研流动站、工作站和创新实践基地的，给予建站单位30万元、建基地单位20万元的资助，每招收一名博士后研究员给予每年7万元科研经费补助、5万元生活补助，补助时间不超过2年。

　　

6.对新建成的省级、嘉兴市级外国专家工作站，分别给予建站企业30万元、20万元资助。对新建成的平湖市教授博士柔性工作站，给予建站主体20万元资助。