打通人才政策落地“最后100米”，市农业农村委召开人才引进政策宣讲会

为贯彻落实市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略得若干意见》精神，加快人才政策落地，切实提高人才服务能级水平，4月1日，上海市农业农村委召开人才引进政策宣讲会，帮助用人单位领会和掌握最新政策，提升人才政策的显示度和知晓度，为进一步推进实施乡村振兴战略提供人才支撑。

会议邀请了市委组织部人才处、市人力资源社会保障局人力资源开发与市场管理处相关工作负责同志先后解读了《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》主要精神、国内人才引进落户政策和一网通办操作流程。

2020年8月，市委、市政府印发《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》。《若干意见》坚持国家战略、全球视野、市场导向、改革突破，从集聚海内外优秀人才、造就高水平人才队伍、激励人才创新创业、优化人才生态环境等方面，提出了20条人才政策，是上海面向“十四五”时期，破解人才发展体制机制瓶颈，在更高起点上对人才政策的重要升级、突破和拓展，为上海未来5年人才工作指明了方向。

根据《若干意见》精神，结合本市实施乡村振兴战略的总体要求，市农业农村委针对农业农村高端人才吸引能力不足的困局，把握全市面上加大重点产业领域人才引进力度、都市现代绿色农业被列为产业重点的契机，对全市农业龙头企业、农业基础研究机构等进行排摸，结合专家意见确定农业行业重点机构。目前，第一批59家国家级、市级农业龙头企业已被列入人才引进重点机构名单，同时，农业基础研究机构也被列入全市重点机构范围。下阶段，市农业农村委将根据上海实施乡村振兴战略的总体要求，对农业行业重点机构名单进行动态调整。

会议现场解答了相关单位提出的具体疑问，并下发了引进人才政策相关材料。会议要求各单位于会后认真学习相关文件精神，切实用好本市引进人才各项政策，加强本单位人才队伍建设，促进事业发展；要求各区农业农村委领会好政策精神，为本区域内农业企事业单位和农业农村人才提供良好的服务，进一步提升农业农村人才队伍整体素质，推动本市“三园”工程建设。

部分农业龙头企业人力资源工作负责人、农业基础研究单位组织人事部门负责人、委属部分事业单位分管领导、区农业农村委分管领导参加本次宣讲会。

文字：赵一苇

上观号作者：上海三农